कार्य दिवस कैलकुलेटर
किसी तारीख में कार्यदिवस जोड़ें या घटाएं।
📐 Steps day by day from the start date, counting only Monday–Friday, until the requested number of working days is reached.
वर्किंग डेज़ कैलकुलेटर किसी भी महीने, तिमाही या कस्टम डेट रेंज में कार्य दिवसों की संख्या निकालता है — यह सैलरी प्रो-रेशन, फ्रीलांस बिलिंग, प्रोजेक्ट शेड्यूलिंग, पेरोल प्रोसेसिंग और HR लीव मैनेजमेंट के लिए ज़रूरी है। इसमें वीकेंड्स और कॉन्फिगर करने योग्य पब्लिक हॉलिडे शामिल किए जाते हैं, और जब कोई कर्मचारी महीने के बीच में जॉइन या एग्ज़िट करता है तो यह प्रो-रेटेड सैलरी भी कैलकुलेट कर सकता है।
📋 इस कैलकुलेटर का उपयोग कैसे करें
एक महीना और साल (या कस्टम डेट रेंज) चुनें और अपना वर्किंग वीक स्ट्रक्चर (सोमवार–शुक्रवार, या सोमवार–शनिवार) सेलेक्ट करें। जिन छुट्टियों को आप बाहर रखना चाहते हैं उन्हें जोड़ें। कैलकुलेटर उस पीरियड में कुल कार्य दिवस दिखाता है, और प्रो-रेशन कैलकुलेटर में मंथली सैलरी और वर्क किए गए दिन डालकर सही पेबल अमाउंट निकाला जा सकता है। कम्पेरिज़न व्यू साल के सभी 12 महीनों के कार्य दिवस दिखाता है।
💡 मुख्य तथ्य और जानकारी
आम तौर पर एक महीने (5-दिन के वीक) में कार्य दिवस 20 (बिना छुट्टी वाला फरवरी) से 23 तक होते हैं। पूरा साल 2024: लगभग 262 कार्य दिवस (राष्ट्रीय छुट्टियों को छोड़कर)। 6-दिन के वीक (शनिवार सहित) के लिए: प्रति महीने 25–27 कार्य दिवस। सैलरी प्रो-रेशन फॉर्मूला: प्रति-दिन सैलरी = मंथली सैलरी / महीने के कार्य दिवस। पेबल अमाउंट = प्रति-दिन सैलरी × वर्क किए गए दिन। कुछ कंपनियां प्रो-रेशन के लिए कैलेंडर डेज़ का उपयोग करती हैं। LOP (Loss of Pay) कैलकुलेशन में भी वही प्रति-दिन रेट इस्तेमाल होता है। पेरोल कम्प्लायंस: Companies Act 2013 का Section 197 और Shops and Establishment Acts अधिकतम कार्य घंटे तय करते हैं। अधिकतर राज्यों में कम से कम 1 साप्ताहिक छुट्टी (रविवार) अनिवार्य है।